10 de los 66 alumnos se incorporaron al mercado laboral

San Martín del Rey Aurelio clausuró en junio el taller de empleo Romper el Círculo III, que durante un año ha proporcionado formación y experiencia laboral a 66 alumnos. El balance del programa refleja que 51 participantes (el 77 % del total) obtuvieron alguna de las certificaciones correspondientes a los distintos módulos formativos impartidos. Además, 10 personas (el 15 %) lograron una inserción laboral durante el desarrollo del taller o en los meses posteriores a su finalización.

Durante estos doce meses, desde el taller se han desarrollado diferentes actuaciones de interés público para el municipio, en “limpieza y mantenimiento de las calles y plazas del concejo, sus sendas, caminos y montes, así como en la limpieza de las sedes de los edificios de servicios públicos, tales como las bibliotecas”, explican fuentes municipales.

Del mismo modo, el alumnado actuó en la mejora del pavimento de calles en El Entrego y Sotrondio, el acondicionamiento de fachadas e interiores de la Casa de Juventud de Sotrondio, la sede de Protección Civil, centros sociales, el teatro y la plaza de abastos de El Entrego. También intervinieron en la mejora de los polideportivos municipales, en la rehabilitación del lavadero de Perabeles y en las instalaciones de campo de fútbol de la Isla de Blimea.

Por otra parte, el taller realizó actividades con la infancia, a través de campamentos urbanos de día, juegos en los recreos y otras actividades que ayudaron “a la conciliación familiar y el disfrute del ocio y tiempo libre como un recurso educativo y para el bienestar», explican las mismas fuentes.

Romper el Círculo III fue posible gracias a una financiación de 1,8 millones de euros aportada por el Servicio Público de Empleo, dependiente de la Consejería de Ciencia, Industria y Comercio. En las labores de dirección operó un equipo de profesionales, con su directora a la cabeza, Raquel García, esto es, 11 personas más, por lo que el volumen total de contratos generados fue de 77.

Las acciones formativas para la obtención de los certificados fueron: operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas, operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización, actividades auxiliares en conservación y mejora de montes, dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil, limpieza de superficies y mobiliario en edificios locales y limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales.